Чуангксинжиа основанный на раннем этапе — небольшая фабрика по производству ПВХ-карт, не имеет собственного рынка.
Заводские заказы главным образом поступают от агентов по всей стране, все заказы имеют низкую цену за единицу, тонкую прибыль и сложную коллекцию.
Как Высший руководитель управления предприятиями, прежде всего следует рассмотреть вопрос о том, как позиционировать модель управления предприятием.
У чуангксинжиа должна быть своя собственная группа по продажам! Необходимо изменить существующий маркетинговый шаблон компании.
Чуангксинжиа в отрасли электронной коммерции с 2008. В начале мы имеем всего 4-5 сотрудников на рынке. И после того, как все сотрудники платят свои усилия и борьбу, у нас было больше до настоящего времени, чем 240 сотрудников по продажам.
офис штаб-квартиры 0ур расширился с оригинальных 300 квадратных метров до 3000 квадратных метров в настоящее время, здание высшего офисного здания находится в центральном округе Лонгхуа (датанг Times Площадь), его фабрика входит в ингтаилонг Индустриальный парк, охватывает площадь 12000 квадратных метров. Компания также успешно усовершенствовала корпоративную культуру и бизнес система этикета.
Мы не являемся деловыми предприятиями, которые только продают свою продукцию, мы также помогаем и влияем на рост малых предприятий. Чуангксинжиа будет стремиться к созданию
промышленный режим с крупной фабрикой, крупным рынком и НИОКР, специализирующимся на технологиях производства и технологии RFID.
В то же время наша компания постоянно отдается обществу, привержена строительству общественного благосостояния, построению начальной школы надежды для учащихся Занжианг, пожертвование на родину для строительства водонапорной башни, деятельность помогает сельскому населению занжианг продолжать строительство. И мы получили высокую признание и Оценка из родных и социальных, сыграла образцовую роль.
Заводские заказы главным образом поступают от агентов по всей стране, все заказы имеют низкую цену за единицу, тонкую прибыль и сложную коллекцию.
Как Высший руководитель управления предприятиями, прежде всего следует рассмотреть вопрос о том, как позиционировать модель управления предприятием.
У чуангксинжиа должна быть своя собственная группа по продажам! Необходимо изменить существующий маркетинговый шаблон компании.
Чуангксинжиа в отрасли электронной коммерции с 2008. В начале мы имеем всего 4-5 сотрудников на рынке. И после того, как все сотрудники платят свои усилия и борьбу, у нас было больше до настоящего времени, чем 240 сотрудников по продажам.
офис штаб-квартиры 0ур расширился с оригинальных 300 квадратных метров до 3000 квадратных метров в настоящее время, здание высшего офисного здания находится в центральном округе Лонгхуа (датанг Times Площадь), его фабрика входит в ингтаилонг Индустриальный парк, охватывает площадь 12000 квадратных метров. Компания также успешно усовершенствовала корпоративную культуру и бизнес система этикета.
Мы не являемся деловыми предприятиями, которые только продают свою продукцию, мы также помогаем и влияем на рост малых предприятий. Чуангксинжиа будет стремиться к созданию
промышленный режим с крупной фабрикой, крупным рынком и НИОКР, специализирующимся на технологиях производства и технологии RFID.
В то же время наша компания постоянно отдается обществу, привержена строительству общественного благосостояния, построению начальной школы надежды для учащихся Занжианг, пожертвование на родину для строительства водонапорной башни, деятельность помогает сельскому населению занжианг продолжать строительство. И мы получили высокую признание и Оценка из родных и социальных, сыграла образцовую роль.
