Reunião de resumo e recomendação de meio de ano de Chuangxinjia 2020 de 19 de dezembro a 20 de julho

Resumo do meio do ano de 2020 e reunião de recomendação de 19 de dezembro a 20 de julho

Às 17h do dia 5 de agosto, Chuangxinjia realizou o "Resumo semestral de 2020 e Conferência de Recomendações de Dezembro a 20 de Julho de 2019". Todos os funcionários da Chuangxinjia participaram da conferência. A conferência elogiou principalmente campeões de desempenho individual e equipes. Campeões de desempenho, recompensas correspondentes aos funcionários com excelente desempenho no trabalho, resumo da liderança do trabalho no primeiro semestre de 2020 e as perspectivas da empresa e planejamento de trabalho no segundo semestre de 2020.

Esta conferência é a primeira conferência de fim de mês realizada por Chuangxinjia em 2020. Tambores soaram, música de piano tocada e a atmosfera da apresentação de abertura "Big Bowl Wide Noodles" foi acesa.

Exibição militar

Uma parte indispensável da exibição militarizada da Conferência de Chuangxinjia demonstrou plenamente a gestão militarizada da empresa e a perspectiva mental dos funcionários.

À tarde, Dong Wu e o presidente Liu entregaram prêmios a indivíduos e equipes com desempenho excepcional de dezembro de 2019 a julho de 2020, e deram prêmios e reconhecimento aos talentos excepcionais da empresa.Nesta reunião, havia 6 acionistas ativos. Por causa de seu excelente desempenho, a empresa os recompensou com patrimônio.No ano passado, muitos indivíduos de destaque surgiram na empresa. Eles são pioneiros e modelos de fidelidade aos seus deveres. Existem também funcionários sérios e diligentes em outras posições. Todos são exemplos de nossos funcionários.Na reunião, o presidente Wu Jun afirmou claramente: O mecanismo de recompensa e sistema de promoção perfeito da empresa, a empresa tratará os indivíduos e equipes que executam bem seu trabalho e que são sérios e responsáveis ​​por cumprir seus cargos sem discriminação e dar as recompensas correspondentes.

Esta conferência irá resumir e analisar o trabalho da empresa no primeiro semestre de 2020. Em 2020, devido ao impacto da epidemia, a economia de todas as esferas da vida ao redor do mundo será afetada. Sob esta forma, o desenvolvimento de trabalhos inovadores foi afetado em certa medida. Escravidão.
Existem desafios e oportunidades. Para o plano de trabalho para o segundo semestre de 2020, todos os funcionários da Chuangxinjia devem responder ativamente com total entusiasmo e grande entusiasmo, definir uma meta para si próprios e fazer um progresso firme em direção a essa meta.