Fatores para a transição bem-sucedida dos fornecedores de RFID da CXJ das indústrias tradicionais pa
Chuangxinjia
www.nfctagfactory.com
2015-06-03 14:25:19
Saúdo calorosamente as E-empresas Alibaba da Região Norte, Shenzhen, Zhejiang, Yungui para visitar nossa empresa em 26 de maio de 2015. Depois que todos os participantes visitaram a cultura corporativa, o presidente Wu compartilhou o curso “Assistência a pequenas e médias empresas para desenvolvimento e desenvolvimento rápidos e transformação bem-sucedida em e-empresas ”. Ele não poupou esforços para compartilhar a essência com 3 cursos para todas as empresas eletrônicas nesses curtos e inesquecíveis cinco dias.
O Presidente Wu disse: “Desde o início da aquisição da fábrica, eu sempre fazia o possível para gerenciar as pequenas? plantas de processamento com atitude de aprendizado positiva, otimista e contínua, embora a fábrica tivesse apenas uma dúzia de trabalhadores. Com o aprendizado e a exploração contínuos, comecei a perceber o significado da transformação e formação de equipes. O ponto principal da ação foi justamente o motivo pelo qual Chuangxinjia transformar com sucesso a fábrica em E-enterprise em apenas alguns anos e o segredo para formar uma equipe de 100 vendas.
O Presidente Wu continua avançando no caminho do comércio eletrônico, com atitude positiva e otimista, e influencia todos os funcionários da cultura corporativa “Exército + Escola + Família”. Ele incentiva a equipe a lutar por si mesma. Ele dá a todos os funcionários não apenas fama e fortuna, mas também seu coração e sinceridade.
No processo de empreendedorismo, o presidente Wu tateou gradualmente e compartilhou suas melhores experiências com todos. Nós? Atenciosamente? Espero? desenvolvimento, crescimento? e? progresso? juntos? com? E-empresas de todo o mundo!
O Presidente Wu disse: “Desde o início da aquisição da fábrica, eu sempre fazia o possível para gerenciar as pequenas? plantas de processamento com atitude de aprendizado positiva, otimista e contínua, embora a fábrica tivesse apenas uma dúzia de trabalhadores. Com o aprendizado e a exploração contínuos, comecei a perceber o significado da transformação e formação de equipes. O ponto principal da ação foi justamente o motivo pelo qual Chuangxinjia transformar com sucesso a fábrica em E-enterprise em apenas alguns anos e o segredo para formar uma equipe de 100 vendas.
O Presidente Wu continua avançando no caminho do comércio eletrônico, com atitude positiva e otimista, e influencia todos os funcionários da cultura corporativa “Exército + Escola + Família”. Ele incentiva a equipe a lutar por si mesma. Ele dá a todos os funcionários não apenas fama e fortuna, mas também seu coração e sinceridade.
No processo de empreendedorismo, o presidente Wu tateou gradualmente e compartilhou suas melhores experiências com todos. Nós? Atenciosamente? Espero? desenvolvimento, crescimento? e? progresso? juntos? com? E-empresas de todo o mundo!
