CXJ RFID 공급 업체 Mr.Wu 회장 성공적인 경험 공유
Chuangxinjia
www.nfctagfactory.com
2014-09-30 17:04:49
전통적인 제조 및 전기 비즈니스 기업을 업그레이드로 전환
유명한 사람들 XUNZI는 학습이 결코 끝나서는 안된다고 말합니다. 학습과 IQ는 전반적인 분석 관점에서 서로 분리 될 수 없습니다. 우리는 기업가에서 전체 기업에 이르기까지 지속적인 학습을 유지하고 함께 학습하고 팀을 유지해야한다고 믿습니다. 배우고 평생 학습을 유지하십시오. 특히 기업가가 치열한 경쟁과 영웅의 퇴치 시대에 직면 할 때 서로를 배우는 것이 중요합니다.
Wu 회장은 자신의 관리 경험을 공유하는 사람입니다.
Coporation의 초기 개발에서 Wu 회장은 회사의 미래 개발에 적합한 관리 시스템을 만들기 위해 공동 활동을 배우고 모든 가능한 경험을 추상화하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 그 전에, 불면증을 앓고있는 우 회장은 매일 밤 많은 어려움을 겪었지만 운 좋게도 마침내 길을 찾았습니다.
오늘 우 회장을 따뜻하게 맞이하여 우리 모두와 함께 나누십시오.
심천 넷 상공 회의소 회장으로 영예를 얻은 후, 우동의 전자 상거래 사명감은 자신의 노력을 바치고, 사업주를위한 상호 지원의 플랫폼을 구축하고, 중소 기업이 될 수 있도록 도와주었습니다. 전자 상거래의 영광스러운 시대를 만들기 위해 급속한 으르렁. 지금 우동은 심천 전자 상거래 상공 회의소 회장이며, 그의 몫은 전국에서 끝이 없으며, 피로를 잊어 버린 경험을 공유하고, 특별 훈련 캠프를 조직합니다. , 상호 커뮤니케이션 및 상호 협력을위한 플랫폼을 구축하기 위해, 그는 또한 회사 관리, 대외 무역 팀 관리, 기업 문화 등의 아이디어를 공유하고, Wu Dong의 마음에, 사업주들은 그의 공유 후 미래에 대한 희망으로 가득 차 있습니다. 그것이 그의 가장 큰 수확입니다!
각 기업에는 일종의 아이디어와 문화가 있습니다. 기업가는이 아이디어를 극복하기 위해 노력하고 있으며, 오랜 기간 동안 문화를 형성 할 것입니다. 기업가는이 영적 지원에 초점을 맞출 것입니다. 팀과의 투쟁 시대, 기업가의 리더십과 경영 능력을 촉진, 기업가 정신을 캐스팅, 그런 다음 이러한 방법으로 기업의 성장을 촉진 할 수 있습니다.
유명한 사람들 XUNZI는 학습이 결코 끝나서는 안된다고 말합니다. 학습과 IQ는 전반적인 분석 관점에서 서로 분리 될 수 없습니다. 우리는 기업가에서 전체 기업에 이르기까지 지속적인 학습을 유지하고 함께 학습하고 팀을 유지해야한다고 믿습니다. 배우고 평생 학습을 유지하십시오. 특히 기업가가 치열한 경쟁과 영웅의 퇴치 시대에 직면 할 때 서로를 배우는 것이 중요합니다.
Wu 회장은 자신의 관리 경험을 공유하는 사람입니다.
Coporation의 초기 개발에서 Wu 회장은 회사의 미래 개발에 적합한 관리 시스템을 만들기 위해 공동 활동을 배우고 모든 가능한 경험을 추상화하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 그 전에, 불면증을 앓고있는 우 회장은 매일 밤 많은 어려움을 겪었지만 운 좋게도 마침내 길을 찾았습니다.
오늘 우 회장을 따뜻하게 맞이하여 우리 모두와 함께 나누십시오.
심천 넷 상공 회의소 회장으로 영예를 얻은 후, 우동의 전자 상거래 사명감은 자신의 노력을 바치고, 사업주를위한 상호 지원의 플랫폼을 구축하고, 중소 기업이 될 수 있도록 도와주었습니다. 전자 상거래의 영광스러운 시대를 만들기 위해 급속한 으르렁. 지금 우동은 심천 전자 상거래 상공 회의소 회장이며, 그의 몫은 전국에서 끝이 없으며, 피로를 잊어 버린 경험을 공유하고, 특별 훈련 캠프를 조직합니다. , 상호 커뮤니케이션 및 상호 협력을위한 플랫폼을 구축하기 위해, 그는 또한 회사 관리, 대외 무역 팀 관리, 기업 문화 등의 아이디어를 공유하고, Wu Dong의 마음에, 사업주들은 그의 공유 후 미래에 대한 희망으로 가득 차 있습니다. 그것이 그의 가장 큰 수확입니다!
각 기업에는 일종의 아이디어와 문화가 있습니다. 기업가는이 아이디어를 극복하기 위해 노력하고 있으며, 오랜 기간 동안 문화를 형성 할 것입니다. 기업가는이 영적 지원에 초점을 맞출 것입니다. 팀과의 투쟁 시대, 기업가의 리더십과 경영 능력을 촉진, 기업가 정신을 캐스팅, 그런 다음 이러한 방법으로 기업의 성장을 촉진 할 수 있습니다.
