Chuangxinjia verwelkomt Shenzhen en Fujian Netizens van harte voor uitwisselingen en bezoeken!
Chuangxinjia
www.nfctagfactory.com
2015-11-12 15:48:59
Toen voorzitter 29 oktober terugkwam uit de provincie Nan, moet hij zich uitgeput en versleten voelen. Maar toen er de volgende dag ondernemers kwamen voor een uitwisselingsbezoek, was de vermoeidheid verdwenen en was voorzitter WU weer vol passie. Hierna willen we u hartelijk bedanken, voorzitters wu, voor uw grote bijdragen en vriendelijkheid.
Vanaf het begin de fabriek alleen met tientallen werknemers overnemen, daarna overgeschakeld en opgewaardeerd naar een elektronisch bedrijf, was dit nooit gemakkelijk voor voorzitters WU, en het is moeilijk en moeilijk. Toch leunde wu tijdens het werken en hij vond eindelijk een manier om de situatie te veranderen, een manier die een managementpatroon was dat geschikt en perfect was voor het bedrijf. In plaats daarvan koos WU ervoor om de klanten van lage winsten en slechte eerlijkheid af te sluiten en koos ervoor om te werken en een langdurige zakelijke relatie op te bouwen met klanten die in staat zijn om veel te consumeren. Bovendien richtte hij professionele verkoopteams op die zich op overzeese markten richtten en deze van nul tot tweeëndertig bestonden, bestaande grote verkoopteams. Toen WU geconfronteerd werd met het probleem van de voordelen van werknemers en overlevingskwesties, kwam WU met het idee om zijn mensen te helpen met het plan van het opstarten van bedrijven en het delen van geld, wat de demission rate aanzienlijk verlaagt. Bovendien werkten voorzitters wu samen met zijn beheerteam om een warme familie en een ontspannen sfeer voor al zijn werknemers te creëren en op te bouwen, zodat ze samen kunnen werken om meer winst te maken.
2015 is een moeilijk jaar voor ons allemaal; voorzitter wu was echter nog vriendelijker voor het ontvangen van ondernemers die naar ons bedrijf kwamen voor het uitwisselen van bezoeken. Hij hoopte de weinige kracht uit te oefenen die hij heeft om die ondernemers te helpen de ontwikkelingsknelpunten effectief te doorbreken. Voorzitters wu's houding van
delen heeft trouwens een grote invloed op elke werknemer die hier werkt Chuangxinjia, waardoor we beter leren en meer ervaring opdoen in ons dagelijkse werk. We hopen oprecht dat het delen van voorzitters WU een goede hulp kan zijn voor alle komende ondernemers.
Vanaf het begin de fabriek alleen met tientallen werknemers overnemen, daarna overgeschakeld en opgewaardeerd naar een elektronisch bedrijf, was dit nooit gemakkelijk voor voorzitters WU, en het is moeilijk en moeilijk. Toch leunde wu tijdens het werken en hij vond eindelijk een manier om de situatie te veranderen, een manier die een managementpatroon was dat geschikt en perfect was voor het bedrijf. In plaats daarvan koos WU ervoor om de klanten van lage winsten en slechte eerlijkheid af te sluiten en koos ervoor om te werken en een langdurige zakelijke relatie op te bouwen met klanten die in staat zijn om veel te consumeren. Bovendien richtte hij professionele verkoopteams op die zich op overzeese markten richtten en deze van nul tot tweeëndertig bestonden, bestaande grote verkoopteams. Toen WU geconfronteerd werd met het probleem van de voordelen van werknemers en overlevingskwesties, kwam WU met het idee om zijn mensen te helpen met het plan van het opstarten van bedrijven en het delen van geld, wat de demission rate aanzienlijk verlaagt. Bovendien werkten voorzitters wu samen met zijn beheerteam om een warme familie en een ontspannen sfeer voor al zijn werknemers te creëren en op te bouwen, zodat ze samen kunnen werken om meer winst te maken.
2015 is een moeilijk jaar voor ons allemaal; voorzitter wu was echter nog vriendelijker voor het ontvangen van ondernemers die naar ons bedrijf kwamen voor het uitwisselen van bezoeken. Hij hoopte de weinige kracht uit te oefenen die hij heeft om die ondernemers te helpen de ontwikkelingsknelpunten effectief te doorbreken. Voorzitters wu's houding van
delen heeft trouwens een grote invloed op elke werknemer die hier werkt Chuangxinjia, waardoor we beter leren en meer ervaring opdoen in ons dagelijkse werk. We hopen oprecht dat het delen van voorzitters WU een goede hulp kan zijn voor alle komende ondernemers.
