Chuangxinjia тепло приветствует пользователей сети Шэньчжэнь и Фуцзянь, которые приезжают на обмены
Chuangxinjia
www.nfctagfactory.com
2015-11-12 15:48:59
Когда председатели ву вернулись из провинции Наньнин 29 октября, он, должно быть, чувствовал себя измотанным и измотанным. Тем не менее, когда на следующий день собрались предприниматели, приезжающие на обмен, усталость прошла, и председатели WU снова были полны страсти. Далее, мы искренне благодарим вас, председатели ву, за ваш большой вклад и доброту.
С самого начала захватить фабрику только с десятками рабочих, затем перевести и превратить в компанию, занимающуюся электронным бизнесом, председателям WU всегда было нелегко, и это трудно и тяжело. Тем не менее, во время работы Ву склонялся, и он, наконец, нашел способ изменить ситуацию, способ управления, который был подходящим и идеальным для компании. Вместо этого, зарезервировав клиентов с низкой прибылью и плохой честностью, WU решил работать и строить долгосрочные деловые отношения с клиентами, способными к высоким потребляемым способностям. Кроме того, он создал профессиональные команды по продажам, ориентированные на зарубежные рынки, и израсходовал их с нуля до тридцати двух существующих отличных команд по продажам. Столкнувшись с проблемой льгот и проблем выживания сотрудников, WU выдвинул идею помочь своим людям в плане запуска бизнеса и разделения денег, которые в значительной степени снижают уровень увольнений. Кроме того, председатели ву работали со своей командой администраторов, чтобы создать и создать теплую семью и расслабляющую атмосферу для всех своих сотрудников, чтобы они могли работать вместе, чтобы получать большую прибыль.
2015 год тяжелый для всех нас; однако председатели были еще более добры к приему предпринимателей, приезжающих в нашу компанию для обмена визитами. Он надеялся приложить все свои силы, чтобы помочь предпринимателям эффективно преодолеть узкие места в развитии. Председатель Ву отношение
деление, на самом деле, имеет большое влияние на каждого работающего здесь в Chuangxinjia, которые заставляют нас учиться лучше и получать больше опыта в нашей повседневной работе. Мы искренне надеемся, что разделение председателей WU может оказать хорошую помощь каждому начинающему предпринимателю.
С самого начала захватить фабрику только с десятками рабочих, затем перевести и превратить в компанию, занимающуюся электронным бизнесом, председателям WU всегда было нелегко, и это трудно и тяжело. Тем не менее, во время работы Ву склонялся, и он, наконец, нашел способ изменить ситуацию, способ управления, который был подходящим и идеальным для компании. Вместо этого, зарезервировав клиентов с низкой прибылью и плохой честностью, WU решил работать и строить долгосрочные деловые отношения с клиентами, способными к высоким потребляемым способностям. Кроме того, он создал профессиональные команды по продажам, ориентированные на зарубежные рынки, и израсходовал их с нуля до тридцати двух существующих отличных команд по продажам. Столкнувшись с проблемой льгот и проблем выживания сотрудников, WU выдвинул идею помочь своим людям в плане запуска бизнеса и разделения денег, которые в значительной степени снижают уровень увольнений. Кроме того, председатели ву работали со своей командой администраторов, чтобы создать и создать теплую семью и расслабляющую атмосферу для всех своих сотрудников, чтобы они могли работать вместе, чтобы получать большую прибыль.
2015 год тяжелый для всех нас; однако председатели были еще более добры к приему предпринимателей, приезжающих в нашу компанию для обмена визитами. Он надеялся приложить все свои силы, чтобы помочь предпринимателям эффективно преодолеть узкие места в развитии. Председатель Ву отношение
деление, на самом деле, имеет большое влияние на каждого работающего здесь в Chuangxinjia, которые заставляют нас учиться лучше и получать больше опыта в нашей повседневной работе. Мы искренне надеемся, что разделение председателей WU может оказать хорошую помощь каждому начинающему предпринимателю.
