Factores para la transición exitosa de los proveedores de RFID CXJ de las industrias tradicionales a
Chuangxinjia
www.nfctagfactory.com
2015-06-03 14:25:19
Damos una calurosa bienvenida a las empresas E de Alibaba de la Región Norte, Shenzhen, Zhejiang, Yungui para que visiten nuestra empresa el 26 de mayo de 2015. Después de que todos los participantes visitaron la cultura corporativa, el presidente Wu compartió el curso "Asistencia a pequeñas y medianas empresas para un rápido desarrollo y transformación exitosa a las empresas electrónicas ". No escatimó esfuerzos para compartir la esencia con 3 cursos para todas las empresas electrónicas en estos cortos e inolvidables cinco días.
El presidente Wu dijo: “¿Desde el comienzo de tomar el control de la fábrica, siempre hice todo lo posible para administrar lo pequeño? plantas de procesamiento con una actitud positiva, optimista y de aprendizaje continuo a pesar de que la fábrica solo tenía una docena de trabajadores. Con el aprendizaje y la exploración continuos, comencé a darme cuenta de la importancia de la transformación y el trabajo en equipo. "El punto principal de la acción fue solo la razón por la cual Chuangxinjia Transforme con éxito la fábrica en E-Enterprise en solo unos años y el secreto para construir un equipo de ventas de 100.
El presidente Wu sigue avanzando en el camino del comercio electrónico con una actitud positiva y optimista, e influye en cada personal con la cultura corporativa "Ejército + Escuela + Familia". Él alienta al personal a luchar por sí mismos. Le da a todo el personal no solo fama y fortuna, sino también su corazón y sinceridad.
En el proceso de emprendimiento, el presidente Wu buscó a tientas gradualmente y compartió sus mejores experiencias con todos. ¿Nosotros? ¿sinceramente? ¿esperar? desarrollo, crecimiento y? ¿Progreso? ¿juntos? ¿con? ¡Empresas electrónicas de todo el mundo!
El presidente Wu dijo: “¿Desde el comienzo de tomar el control de la fábrica, siempre hice todo lo posible para administrar lo pequeño? plantas de procesamiento con una actitud positiva, optimista y de aprendizaje continuo a pesar de que la fábrica solo tenía una docena de trabajadores. Con el aprendizaje y la exploración continuos, comencé a darme cuenta de la importancia de la transformación y el trabajo en equipo. "El punto principal de la acción fue solo la razón por la cual Chuangxinjia Transforme con éxito la fábrica en E-Enterprise en solo unos años y el secreto para construir un equipo de ventas de 100.
El presidente Wu sigue avanzando en el camino del comercio electrónico con una actitud positiva y optimista, e influye en cada personal con la cultura corporativa "Ejército + Escuela + Familia". Él alienta al personal a luchar por sí mismos. Le da a todo el personal no solo fama y fortuna, sino también su corazón y sinceridad.
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